Nouveautés de ClearID

2025-10-01Dernière mise à jour

Découvrez les nouveautés de la dernière mise à jour de Genetec ClearIDMC.

Nouveautés : Septembre 2025

Stratégies d'approvisionnement basées sur les champs d'identité personnalisées
Vous pouvez désormais utiliser des champs d'identité personnalisés lors de la création de stratégies d'approvisionnement pour affecter automatiquement des personnes à des rôles spécifiques en fonction de leurs attributs d'identité. Si la valeur du champ personnalisé change, le système ajuste automatiquement leur accès.

Pour en savoir plus, voir Configurer les stratégies de contrôle d'accès basé sur les rôles et À propos des champs personnalisés d'identité.

Supprimer des sites
En tant qu'administrateur de comptes, vous pouvez supprimer des sites qui ne sont plus nécessaires dans votre organisation depuis le portail ClearID. Notez que pour supprimer un site, vous devez d'abord supprimer ses secteurs.

Pour en savoir plus, voir Supprimer des sites.

Demander une appartenance à un rôle
Vous pouvez demander l’appartenance au rôle pour vous-même, une autre identité ou un membre de l’équipe à l’aide du portail en libre-service ClearID. Les demandes suivent le processus d'approbation configuré pour le rôle, et le système peut approuver automatiquement les demandes effectuées par des individus appartenant à des profils d'utilisateurs ou des rôles spécifiques.

Pour en savoir plus, voir À propos du processus de demande d'appartenance aux rôles et Demander l'appartenance au rôle.

Notification d'accès en double
ClearID signale désormais les demandes d'accès pour les identités ou les rôles qui ont déjà accès à un secteur durant la période sélectionnée. Le message d'avertissement n'est fourni qu'à des fins de notification et n'empêche pas le demandeur d'envoyer la demande d'accès.
L'avertissement d'accès en double sur le portail ClearID.

Pour en savoir plus, voir Demander un accès.

Pour une liste complète de toutes les annonces précédentes, voir Fonctionnalités et améliorations précédentes.