Les superviseurs peuvent gérer les accès de leurs subordonnés. Il peut s'agir d'informations générales sur l'identité, d'accès à des secteurs, de modification ou de suppression de rôles, de délégation de tâches et de contrôle d'accès.
Vous devez être un superviseur pour gérer les subordonnés.
Pour modifier les informations d'identité générales ou les paramètres de contrôle d'accès d'un subordonné, vous devez être un superviseur disposant de l'autorisation de gérer les subordonnés.
Procédure
Sur la page d'accueil, cliquez sur Mon profil
> Subordonnés.
Dans la liste Subordonnés, sélectionnez le subordonné que vous souhaitez modifier.
CONSEIL : Utilisez les filtres décrits dans Afficher les subordonnés pour rechercher et sélectionner le subordonné souhaité.
IMPORTANT : Les attributs d'informations d'identité générales sont généralement synchronisés depuis une source de données externe pour renseigner les informations d'identité générales. Si vous effectuez des mises à jour d’identités synchronisées avec une source de données externe, vos modifications peuvent être écrasées par la synchronisation.
Un superviseur disposant des permissions par défaut ne peut modifier aucune des informations d'identité générales de ses subordonnés.
Un superviseur ayant la permission de gérer les subordonnés peut modifier les informations d'identité générales si nécessaire. Cette autorisation renforcée est généralement utilisée pour gérer les contractants ou les travailleurs temporaires qui ne sont pas synchronisés à partir d'une source de données externe.
Cliquez sur la page Accès pour demander ou modifier l'accès à un secteur pour votre subordonné.
Cliquez sur pour supprimer tout accès à un secteur qui n'est plus requis, puis sur Révoquer pour confirmer la suppression.
REMARQUE : Vous pouvez uniquement supprimer les accès aux secteurs créés manuellement. L'accès au secteur qui a été ajouté à l'aide d'une stratégie de provisionnement est identifié par l'icône verrouillée () et ne peut pas être modifié.
Cliquez sur la page Rôles pour modifier ou supprimer les accès de rôle pour votre subordonné.
Cliquez sur l'hyperlien d'un rôle pour afficher les détails du rôle.
Cliquez sur à côté d'un rôle pour supprimer tout accès de rôle qui n'est plus requis, puis cliquez à nouveau sur Supprimer pour confirmer la suppression.
REMARQUE : Vous pouvez uniquement supprimer les accès de rôle créés manuellement. Les rôles qui ont été ajoutés à l'aide d'une politique de provisionnement sont identifiés par l'icône verrouillée () et ne peut pas être modifié.
Cliquez sur la page Délégations pour afficher ou modifier les délégations pour votre subordonné.