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Control de acceso basado en la función
Obtenga más información sobre el control de acceso basado en funciones.
Configurar políticas de control de acceso basadas en funciones
Para garantizar que las personas de su organización cuenten siempre con niveles de permisos de acceso actualizados, puede definir políticas de aprovisionamiento que asignen personas a funciones específicas de forma automática en función de los atributos de su identidad. Si un empleado cambia de puesto, departamento o se muda a un sitio diferente, el sistema ajusta su acceso de manera automática.
Escenario 1: Agregar empleados a una función de TI
En este ejemplo, se usa una política para asignar a los empleados de manera automática a una función de TI de acuerdo con sus atributos de identidad.

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Control de acceso basado en la función
Obtenga más información sobre el control de acceso basado en funciones.
- Acerca del control de acceso basado en la función
  El control de acceso basado en la función utiliza identidades con diversos atributos para administrar el control de acceso de manera automática. Definir políticas de aprovisionamiento garantiza que las personas de su organización siempre tengan niveles de permisos de acceso actualizados. Si un empleado cambia de puesto, departamento o se muda a un sitio diferente, el sistema ajusta su acceso de manera automática cuando se cambian sus atributos de identidad.
- Agregar funciones
  Antes de poder configurar sus políticas de control de acceso automático basado en la función, debe definir sus funciones.
- Configurar administradores de funciones
  Los administradores de funciones abarcan dos funciones diferentes: propietarios de funciones y administradores de funciones. Antes de poder definir políticas para una función o agregar o eliminar identidades de una función, debe asignar uno o más empleados como administradores de funciones.
- Configurar políticas de control de acceso basadas en funciones
  Para garantizar que las personas de su organización cuenten siempre con niveles de permisos de acceso actualizados, puede definir políticas de aprovisionamiento que asignen personas a funciones específicas de forma automática en función de los atributos de su identidad. Si un empleado cambia de puesto, departamento o se muda a un sitio diferente, el sistema ajusta su acceso de manera automática.
  - Escenario 1: Agregar empleados a una función de TI
    En este ejemplo, se usa una política para asignar a los empleados de manera automática a una función de TI de acuerdo con sus atributos de identidad.
  - Escenario 2: Agregar contratistas a una función de ingeniería de contratista certificado
    En este ejemplo, se usa una política para asignar a los contratistas de manera automática a una función de contratistas de ingeniería certificados de acuerdo con sus atributos de identidad.
  - Escenario 3: Agregar empleados a una función de personal que cumple con la ADA
    En este ejemplo, se usa una política para asignar a los empleados que necesitan asistencia de accesibilidad de manera automática a una función de personal que cumple con la ADA de acuerdo con sus atributos de identidad.
- Agregar atributos de aprovisionamiento personalizados a una identidad
  Cuando los atributos predeterminados de la política de Genetec ClearID™ no satisfacen sus necesidades, puede asignar atributos de aprovisionamiento personalizados de manera manual a un registro de identidades de empleados. Luego, estos atributos se pueden usar en una política de control de acceso basado en la función.
- Agregar miembros de función
  Para agregar miembros de función que no se adaptan a los criterios de la política de aprovisionamiento basado en la función predeterminada, debe agregarlos de manera manual.
- Acerca del informe de actividad de la función
  En Genetec ClearID™, un informe de actividad de la función es un registro de auditoría de todas las actividades relacionadas con las funciones. El informe incluye información de marca de tiempo, tipo de actividad, quién realizó la actividad y una sección de detalles que incluye información sobre el motivo.
- Visualizar un informe de actividad de la función
  Puede ver un informe de actividad de la función para analizar un registro de auditoría de todas las actividades relacionadas con la función.
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Glosario

Escenario 1: Agregar empleados a una función de TI

2024-02-07

En este ejemplo, se usa una política para asignar a los empleados de manera automática a una función de TI de acuerdo con sus atributos de identidad.

El siguiente ejemplo muestra una política configurada para agregar empleados de manera automática a una función de Tecnología de la Información si se reúnen los siguientes criterios de regla de política:

El departamento es Tecnología de la Información.
El puesto es Soporte de TI.